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皇冠国际APP:培养人才、做出特色

时间:2020/4/3 10:53:47   作者:   来源:   阅读:202   评论:0
内容摘要:今年3月,在各大网络平台上,百余位县市长参与直播带货。一时间,干部变身主播被社会热议。但也有很多网友认为,要警惕走走过场充充样子,不能把直播变"走秀" ."干部直播,更大的功夫其实在直播间外" .吉林省委组织部干部三处处长辛峰说,刚接触直播...
今年3月,在各大网络平台上,百余位县市长参与直播带货。一时间,干部变身主播被社会热议。但也有很多网友认为,要警惕走走过场充充样子,不能把直播变"走秀" .

"干部直播,更大的功夫其实在直播间外" .吉林省委组织部干部三处处长辛峰说,刚接触直播有挑战甚至出点问题很正常,关键是要能将暴露出来的问题当作改进的动力。

针对品牌度低、直播形式不一问题,吉林省委组织部在前期调研的基础上,发起成立了"吉林省第一书记协会",深度挖掘驻村第一书记队伍中的直播人才,并出资修建直播间,注册唯一官方账号,使用统一标识,努力改变单打独斗局面。

"既然只能兼职做主播,那就要打造更多优质全职主播" .鲁鸿平最近将目光瞄准了村里的年轻人,打算组建一支带货团队,让直播带货可持续、成常态。

有了主播,产品质量、服务体验也要及时跟上。阿琼说,一条差评几乎就会让刚刚积累的口碑付之东流,要有在直播间拍胸脯的底气,就必须有过硬的产品和优质的服务。

过去,阿琼大多只卖当地产的牦牛肉干,只需粗加工即可。但同类产品越来越多,如何体现特色、推陈出新、延伸产业链,一个个难题接踵而来。每次直播时,阿琼就专门收集网友的反馈" .市场需要什么,我们就生产什么" .牦牛排、特色酸奶一一上线,肉、奶、皮、毛、骨全方位加工成产品,把当地资源禀赋用好了、盘活了。

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